wafou 如何设计提示语，以引导AI生成富有感染力的品牌故事? 需要从品牌定位、价值主张和未来愿景三个核心要素出发。
品牌定位：在市场中找到独特位置
示例：
为[品牌名称]创建一个清晰而独特的品牌定位声明，遵循以下指南：
（1）核心定位：
用一句简洁有力的话概括品牌的核心定位。确保这句话能清晰传达品牌的
独特价值和市场地位。
（2）目标受众画像：
描绘理想客户的详细画像，包括：
- 人口统计特征（年龄、性别、收入等）
- 心理特征（价值观、生活方式、兴趣爱好）
- 消费行为（购买习惯、决策因素）
- 痛点和需求
（3）竞争分析：
列举3个主要竞争对手，并分析：
- 每个竞争对手的核心优势
- 您的品牌相对于每个竞争对手的独特优势
- 市场中尚未被满足的需求或机会
（4）品牌个性：
用5个形容词描述品牌个性，并简要解释每个特质如何体现在品牌体验中。
（5）价值主张：
阐述品牌为目标受众提供的核心价值和独特利益。说明这些价值如何解决客户的具体
问题或满足其需求。
（6）情感连接点：
描述一个能与目标受众产生强烈情感共鸣的品牌元素或故事。解释这个元素如何与受
众的深层需求或价值观相连。
（7）定位声明：
综合以上要素，创作一个简洁有力的定位声明。这个声明应清晰传达品牌是什么、为
谁服务、提供什么独特价值。
（8）视觉识别：
提出2—3个能直观体现品牌定位的视觉元素建议（如标志、色彩、图像风格等）。
评估标准：
– 清晰度：定位是否易于理解和记忆
– 独特性：是否明显区别于竞争对手
– 相关性：是否与目标受众的需求和期望高度相关
– 可信度：是否基于品牌的实际优势和能力
– 持续性：是否具有长期发展潜力
注意事项：
– 避免使用行业陈词滥调
– 确保定位声明简洁有力，同时富有洞察力
– 考虑定位的可扩展性，以适应未来的品牌发展
请基于以上指南，创建一个全面而富有洞察力的品牌定位方案。
价值主张：传递独特的品牌价值
示例：
为[品牌名称]制定一个有利的品牌价值主张，遵循以下指南：
（1）核心价值概述：
用一句话概括品牌的核心价值主张。这句话应该简洁有力，能够清晰传达
品牌的独特价值。
（2）目标受众痛点：
列出3—5个目标受众最关心的痛点或需求。对每个痛点进行简要描述，解
释它们对目标受众的影响。
（3）问题解决方案：
针对上述每个痛点，详细说明品牌如何解决这些问题。突出品牌的独特方
法或技术。
（4）核心优势：
列举品牌产品或服务的3—5个核心优势。每个优势都应该与竞争对手有明显区别，并
能直接解决客户痛点。
（5）情感价值：
描述品牌如何在情感层面与客户建立联系。包括品牌带来的情感体验、生活方式改善
或个人成长等方面。
（6）证明点：
提供2—3个支持价值主张的具体证据或数据点。这可以包括客户见证、行业认证、性
能数据或比较测试结果。
（7）差异化陈述：
解释品牌的价值主张如何与主要竞争对手区分开来。强调品牌的独特之处。
（8）长期价值：
描述客户长期使用品牌产品或服务可能获得的持续利益。这有助于建立品牌忠诚度。
（9）视觉化元素：
提供一个能直观展示价值主张的视觉元素或比喻。这有助于增强价值主张的记忆度。
（10）简化版本：
创建一个简化版的价值主张，适用于快速传播或口头传达。这个版本应该在保留核心
信息的同时更加简洁。
评估标准：
– 清晰度：价值主张是否易于理解和记忆
– 相关性：是否直接解决目标受众的核心需求和痛点
– 独特性：是否明显区别于竞争对手的价值主张
– 可信度：是否有足够的证据支持
– 情感共鸣：是否能在情感层面与目标受众产生共鸣
– 可执行性：品牌是否有能力持续兑现这一价值主张
请基于以上指南，创建一个全面而有说服力的品牌价值主张。
未来愿景：描绘品牌的长远目标
为[品牌名称]创造一个富有感染力的品牌未来愿景，包含以下元素：
（1）愿景陈述：
用一句话描述品牌5—10年后的理想状态。这个陈述应该简洁有力，富有远见，同时与品牌当前的核心价值观保持一致。
（2）行业影响：
描述品牌将如何引领行业发展或改变行业格局。包括技术创新、商业模式革新或服务标准提升等方面。
（3）社会贡献：
阐述品牌将为社会带来的积极影响。考虑环境保护、社会公平、教育发展或健康促进等方面的贡献。
（4）客户价值：
描绘品牌如何在未来更好地服务客户，提升客户体验或解决更复杂的问题。
（5）员工愿景：
说明品牌将如何为员工创造更好的工作环境、发展机会和个人成长空间。
（6）创新项目：
提出2—3个体现品牌未来愿景的创新项目或倡议。这些项目应该既有前瞻性，又基于品牌的核心能力。
（7）里程碑：
设定3—5个实现愿景的关键里程碑。这些里程碑应该是具体、可衡量的，并且时间跨度合理。
（8）全球视野：
如果适用，描述品牌在全球市场中的未来定位和发展规划。
（9）技术展望：
预测品牌将如何利用新兴技术来实现愿景，可能包括AI、物联网、可持续能源等领域。
（10）伙伴生态：
描述品牌将如何与其他企业、机构或组织合作，共同实现更大的目标。
（11）激励口号：
创造一个能激励员工和客户的口号，体现共同奋斗的精神。这个口号应该简短有力，易于记忆和传播。
（12）视觉象征：
提出一个能够直观表现未来愿景的视觉元素或符号。这个元素应该能够简洁地传达愿景的核心理念。
评估标准：
– 一致性：与当前品牌定位和价值观的连贯性
– 远见性：展现了足够远大和鼓舞人心的未来图景
– 可信度：基于品牌的核心优势，具有实现的可能性
– 共鸣度：能否激发员工、客户和其他利益相关者的热情
请基于以上指南，创造一个全面、富有感染力且能指引品牌长远发展的未来愿景。
